Formation Analyse des accidents du travail & presque-accidents - PAR LA METHODE DE L'ARBRE DES CAUSES
RÉF SAT-150
DEMANDE D'INFORMATIONS
INSCRIPTION EN LIGNE
- Intra et Inter
-
Techniques, Organisationnelles
Techniques : Acquérir ou approfondir des connaissances et améliorer ses savoirs faire relatif à son métier actuel ou à venir.
Organisationnelles : Acquérir ou perfectionner sa méthode de travail, obtenir une meilleure productivité.
- Toute personne ayant un rôle à jouer dans la prévention des accidents du travail au sein de l’entreprise et possédant les acquis d’une formation de base en hygiène et sécurité du travail.
- Maîtrise des outils informatiques
-
Travaux de groupe, études de cas, La pédagogie utilisée dans ce stage est basée sur l’échange d’idées, elle implique une motivation soutenue des stagiaires. - 7h Réalisation en 1X7 heures non consécutifs ou non ou en 2 X 3,5 heures non consécutifs ou non Formation en présentiel ou 100% visio-formation en direct. Visio-formation, pour un meilleur échange le groupe est limité à 6 stagiaires au lieu de 8 en présentiel.
- 8
-
Attestation de formation -
Tarif intra-entreprise à partir de: 1095€
Tarif inter-entreprise par stagiaire: 400€
-
Prochaine Session :
Nous Consulter
DEMANDE D'INFORMATIONS
INSCRIPTION EN LIGNE
Livre 4 du code du travail (article R4141-8 du Code du travail)
Objectif
Construire un arbre des causes d’accident,
Proposer des mesures de correction après l’analyse d’un accident,
Appliquer la méthode d’analyse d’accidents en entreprise.
Mettre à jour le document unique d'évaluation des risques ou e plan de prévention
Contenu
L’obligation de l’employeur d’analyse des risques
A priori
A posteriori
Les situations d’analyses de risques à Postériori :
Presque Accident du Travail
Situations Dangereuses
Accident du Travail
Les Accidents du Travail
Comprendre ce qu’est Taux de Fréquence et Taux de Gravité (TF/TG)
Connaitre les causes principales des AT et Sièges des lésions (statistiques)
L’arbre des causes, l’objectivation des faits :
recueillir les informations,
critiquer les informations :jugements de valeurs, opinions, interprétations, faits,…
Construction de l’arbre des causes :
Organiser les informations, l’enchaînement des causes.
Exploitation de l’arbre des causes, diagnostic :
Choisir les causes sur lesquelles on veut agir.
Mesures de correction et de prevention :
Choisir des mesures de correction et de prévention en respectant les principes généraux de prévention.
Les délais de mise en place
Les mesures de préventions temporaires et définitives
La mise à jour des documents DUER/PdP/PdS/PPSPS
MODALITÉS D’ÉVALUATION :
Test théorique des connaissances acquises et/ou évaluation pratique
FORMATRICE - FORMATEUR :
Intervenant spécialisé en santé et sécurité au travail, expert des systèmes de management de la santé au travail
ACCESSIBILITÉ :
Formation en présentielle dans des locaux ADCA ou locaux clients
Formation disponible en VISIO FORMATION. 100% FOAD ou BLENDED LEARNING (nous contacter)
Voir livret d'accessibilité pour tous ADCA GFP
DÉLAI D’ACCÈS :
Cette formation est accessible en continue.
Contactez-nous pour mettre en place un calendrier adapté à votre besoin.
Pour nous écrire directement cliquez ici :
